自村（社区）“两委”换届工作启动以来，米林县始终强化统筹领导，牢牢把握换届工作主动权，紧扣措施落实，层层传导压力，依托“三级联动”体系，进一步压实换届责任，确保全县上下形成“一盘棋”、拧成“一股绳”。

     县级带动，联乡当好“指导员”。米林县全面落实县级领导班子成员包乡走村入户、乡（镇）领导班子成员包村联户制度，充分发挥指导检查组和换届工作专班作用，下移工作重心，下沉工作力量，做实调研走访、重点难点村整治、全程督导三件大事。截至目前，县级领导班子成员通过“听、查、访、谈”等方式，深入69个村（社区）开展摸底调研149次，解决实际问题11件；8个村（社区）换届工作指导检查组及时入驻挂点联系的8个乡（镇），深入69个村（社区），对各村（社区）“两委”换届工作进行实地指导和督促检查，及时了解掌握进展情况，帮助解决存在问题5件，审核把关换届工作实施方案、人事方案16个，对换届纪律执行情况进行全程监督；县村（社区）“两委”换届工作领导小组办公室工作人员组织召开政策解析座谈会1次、组织集中办公1次、视频连线6次，深入8个乡（镇）、19个村（社区）督导检查换届工作，指出存在问题14条，提出整改意见14条，多方位掌握换届情况，切实筑牢换届基础。

     乡级促动，包村当好“辅导员”。各乡（镇）高度重视，精心组织实施，落实包村责任制及党政班子成员换届选举工作联系点制度，指派换届工作指导员175名，“多对一”挂钩联系69个村（社区），做政策上的“明白人”，程序上的“统筹员”，推动换届工作“程序清”“任务明”“可操作”。截至目前，统筹开展各类谈心谈话376场次，制作换届宣传栏74个，完成党员大会批复69个，审核党员大会工作报告69个，完成497名村（社区）“两委”班子、村（居）务监督委员会成员候选人考察，组织签订换届纪律承诺书731份，指导各村（社区）登记选民14521人并登记造册，确保换届工作方向不乱、政策不偏。

     村级主动，联户当好“联络员”。充分发挥第一书记、驻村（居）工作队、乡村振兴专干等骨干作用，当好村（社区）换届政策解读、矛盾纠纷化解、换届氛围营造的助手，发挥农牧民党员在换届工作中的“先锋队伍”“主力军”作用，以“党员包户”的工作模式，向广大群众详细讲解“八选”“十不选”等换届纪律要求，着力提升群众思想认识，充分调动广大农牧民群众参与选举、行使权利的积极性。截至目前，各村（社区）第一书记、驻村（居）工作队、乡村振兴专干向村（社区）干部解读换届政策58条，化解矛盾纠纷31个，悬挂横幅264条、张贴标语429处、发放宣传资料1462份、滚动播放换届宣传标语52条、利用红色喇叭播放换届政策2300余条，向广大群众宣传换届纪律、政策247场次，受教育群众19101人次，农牧民党员入户走访达到100%覆盖，推动换届工作程序合法、步骤合规、风清气正。