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近年来，米林县扎西绕登乡党委从动员到培训、输出、管理服务的全链条工作机制，解决搬迁群众的就业问题。
聚焦“谁就业”，摸清底数，精准管理。开展劳动力就业信息“摸底”工作，进一步摸清劳动力底数，抓实农村劳动力转移就业信息台账建立，为精准转移提供科学的信息支撑。
聚焦“愿就业”，加强劳动力转移就业政策的宣传。在搬迁安置点开展劳动力转移就业宣传活动，逐步形成以“自发转移输出为主、组织引导输出为辅”的务工模式。
聚焦“能就业”，分类施策，精准培训。根据劳动力培训意愿，积极开展各类技能培训项目，依托职业技能培训带动就业，改变劳动者传统落后的生产观念，提升科学素质，增强脱贫内生动力，有效阻止贫困的代际传递。
聚焦“好就业”，搭建平台，精准推送。根据摸排情况积极同米林县人社局等相关部门和用工企业对接，根据有意向的务工人员意向，提供就业岗，提高劳动力就业的稳定率。
聚焦“稳就业”，落实政策，加强后续跟踪服务。建立定期听取劳动力转移工作情况汇报制度，积极配备、形成层层有人抓、有人管的工作局面。
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